経営のヒント
2014年4月18日 金曜日
コーチングー４つのタイプ（その５）
おはようございます！！
今日は、ここ大阪では朝から少々雨模様
です。今日は降ったり、やんだり。。。のお天気のようですね。晴天が続いていたので乾燥していますが、これで少しは解消されそうです。
さて、昨日は「大きくは、「自己主張」と「感情表出」の強弱から４つのタイプに分けることができる」というお話をしました。
この４象限によるタイプ分けから出てくる、もう少し具体的なそれぞれのイメージは以下のようなものです。
コントローラー 人から指示されることを嫌うトップダウン型リーダー
アナライザー 客観的な視点をもち、問題解決を行う完全主義者
プロモーター 注目されることが大事、エネルギッシュなアイデアマン
サポーター ビジネスよりも「人」優先、「和」を重んじる気配り上手
（以上、一部、コーチエイ書籍より抜粋）
そんなこと言われても、ここにはテストもないし、自分や周りがどんなタイプかなんか判りませんよ、と言われるかも知れません。
確かに。。。でも、「自己主張」と「感情表出」という２つの軸をポイントに自分自身はどのタイプか、少し考えてみてください。
そして、それぞれのコミュニケーションにおける特徴を考えてみましょう。来週はこの続きです！！
（大切なのはここからです！！）
「大阪市住之江区・住吉区で女性の税理士をお探しなら、七野恭子税理士事務所へ！！」
今日は、ここ大阪では朝から少々雨模様
です。今日は降ったり、やんだり。。。のお天気のようですね。晴天が続いていたので乾燥していますが、これで少しは解消されそうです。さて、昨日は「大きくは、「自己主張」と「感情表出」の強弱から４つのタイプに分けることができる」というお話をしました。
この４象限によるタイプ分けから出てくる、もう少し具体的なそれぞれのイメージは以下のようなものです。
コントローラー 人から指示されることを嫌うトップダウン型リーダー
アナライザー 客観的な視点をもち、問題解決を行う完全主義者
プロモーター 注目されることが大事、エネルギッシュなアイデアマン
サポーター ビジネスよりも「人」優先、「和」を重んじる気配り上手
（以上、一部、コーチエイ書籍より抜粋）
そんなこと言われても、ここにはテストもないし、自分や周りがどんなタイプかなんか判りませんよ、と言われるかも知れません。
確かに。。。でも、「自己主張」と「感情表出」という２つの軸をポイントに自分自身はどのタイプか、少し考えてみてください。
そして、それぞれのコミュニケーションにおける特徴を考えてみましょう。来週はこの続きです！！
（大切なのはここからです！！）
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投稿者 七野恭子税理士事務所
